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亚博娱乐yb2017市金鼎房地产估价有限责任公司2019年招聘工作人员公告

时间:2019-09-12 点击:

一、单位基本情况


亚博娱乐yb2017市金鼎房地产估价有限责任公司成立于2001年,亚博娱乐yb2017市房产管理局局属单位,河南省房地产估价师协会会员,河南省房地产估价师协会理事单位。目前拥有国家建设部颁发的国家二级评估资质证书,公司实力雄厚,注册资本100万元(人民币),拥有高素质水平的专业队伍,现有员工25人,其中,注册房地产估价师10名,评估师为多年从事房地产评估的具有丰富经验的人员。公司以自身雄厚的技术力量,健全的信息系统,规范的操作行为,所做评估业务与全市多家银行建立合作关系。


公司注重业务学习,凡是国家出台的政策法规都立即组织学习,使评估人员的专业素质一直处在高水平。具有房地产评估、评估咨询等资质,以房地产评估为龙头,承接企事业单位和客户委托,主要从事房地产抵押、交易买卖、拆迁征收、司法鉴定等房地产估价业务。


公司高度重视企业信息化建设,并且努力塑造良好的企业形象,一贯恪守“独立、客观、公正”的执业原则,严格遵守“以质量求信誉,以信誉求发展”经营宗旨,坚持遵循执业道德、诚信为客户服务理念。公司的最终目标是:建立一个服务功能强大、办事效率快捷、内部管理严格、质量信誉出众的评估服务机构。我公司将凭借丰富的经验、雄厚的技术力量、一丝不苟的服务精神,服务政府、服务银行、服务客户,愿与社会各界朋友携手共进,为推动亚博娱乐yb2017市经济的发展做出贡献。


二、招聘条件


(一)应聘人员必须具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针和政策;

3、热爱应聘岗位工作,具有良好的职业道德和品行;

4、专业基础知识扎实,综合素质较好;

5、身体健康,五官端正,符合《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定标准;

6、外业较多,需具有正常履行岗位要求的身体条件;

7、具备招聘岗位所需的专业技术能力和其他资格条件。


(二)有下列情形之一的人员不得报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分尚未解除的;

3、曾被开除公职或学籍的;

4、因涉嫌违法违纪正在接受审查的;

5、法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。


三、招聘工作人员计划


招聘岗位

招聘人数

学历

专业

年龄

备注

注册房地产

估价师

6

大专及以上

(专业不限)

40周岁以下

具有估价师执业职格证书

房地产

估价员

6

本科及以上学历

建筑工程

建筑工程管理 资产评估

工业与民用建筑 工程造价

房地产经营管理

金融管理

财会

30周岁以下

具有1-2年房地产估价工作经验的优先

计算机

1

本科及以上学历

计算机网络技术工程,

计算机网络技术

30周岁以下




四、拟招聘职位及要求


1、持有注册房地产估价师证书年龄要求40周岁以下(1979年1月1日(含)以后出生);

2、本科学历应为30周岁以下(1989年1月1日(含)以后出生);本科生应为:国家全日制普通本科高校毕业;

3、房地产估价师岗位职责:根据业务需求随时查勘现场,独立负责某一类复杂物业、商业市场调查、预估及报告的撰写,对公司各类估价业务进行口估、预估、正式报告审核;

4、房地产估价员岗位职责:各类估价业务的受理,各类估价业务的预评报告、正式报告的打印与装订,根据业务需求随时查勘现场,负责各类估价数据信息的采集与录入。

5、计算机岗位职责:负责公司电脑设备及系统的维护,负责公司电子档案的管理。


五、招聘程序与相关事宜


(一)招聘方式

本次招聘由亚博娱乐yb2017市金鼎房地产估价有限责任公司组织实施。主要程序:发布招聘公告、报名、报名资格审核、笔试、面试、综合考核、正式聘用等。


(二)发布招聘公告

在亚博娱乐yb2017人才网公开发布招聘公告,发布时间为2019年09月12日至2019年09月18日。


(三)报名

1、报名地点:亚博娱乐yb2017市房产交易中心二楼A214房间

2、地 ???址:文峰大道与兴业路交叉口东南角(市民之家南面)

3、报名时间:2019年09月16日9时至2019年09月20日17时,提前或逾期恕不接受报名。

4、报名办法:报名采取现场报名

(1)报名携带个人简历的纸质版1份;

(2)本人同底版2寸彩照(近期标准照)6张;

(3)身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件一式两份;硕博学历需同时提供本科、研究生学历证书原件及复印件;

(4)注册房地产估价师原件和复印件一式两份;

(5)应聘人员可在2019年09月12日至2019年09月18日期间登录亚博娱乐yb2017人才官网(www.ayrcgw.com),下载打印并填写《2019年亚博娱乐yb2017市金鼎房地产估价有限责任公司公开招聘工作人员报名登记表》一式两份(以备现场资格确认时使用);

(6)应聘人员所学专业应与招聘专业相一致,每人限报一个岗位,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名和考试时使用的身份证要一致。

(7)相关证明及复印件统一使用A4纸。


(四)资格审查

应聘者本人携带相关资料到报名地点进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘全过程,凡发现应聘者与拟招聘岗位所要求资格条件不符及提供虚假信息的,取消应聘和聘用资格,笔试、面试时间另行通知。


六、笔试、面试、体检及政审 ?


1、 持有注册房地产估价师的人员,直接进入面试程序。

2、笔试。笔试内容为公共基础知识,满分为100分,按50%折合分值。

3、面试。根据笔试总成绩,按从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定参加面试人员。面试主要考察应试者语言表达能力、综合分析能力、应变能力与自我控制能力,面试时间每人3分钟,满分为100分,按50%折合分值。

4、成绩排序。按专业类别分别排序(成绩排名在前人员如有违规情形或者主动放弃则不予录取),录取人员时按照考分高低排序顺延人选,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

?5、体检。根据考试总成绩,按从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检人员。如出现应试者考试总成绩相同的情况,则共同确定为参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定标准进行。

6、政审。对体检合格人员,按照总成绩1:1的比例确定政审对象。如出现应试者考试总成绩相同的情况,按照面试成绩从高分到低分的顺序,确定参加政审人员;如面试成绩也相同,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加政审人员。政审工作参照录用公务员的有关规定进行。


七、培训、试用、聘用


对政审合格确定为拟聘用对象的,进行岗前培训。培训合格者进行试用,试用期为3个月,试用期满后,对试用人员进行综合考核,综合考核成绩优秀的,确定正式聘用人员,办理正式手续。


八、待遇


1、对确定的正式聘用人员,实行聘用合同制管理。

2、薪酬结构为:基本工资+绩效工资。

3、其中基本工资标准为本科1900元/月,并随最低工资标准调整而调整,绩效工资标准从招聘人员在本单位连续工作满一年算起,根据工作量大小纳入本单位绩效考核方案。

4、所聘人员依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险,社会保险费用的单位缴纳部分由单位支付、个人缴纳部分由个人负担。


九、招聘工作监督


本次招聘工作由亚博娱乐yb2017市房管局人事科、局纪检监察室监督下进行。


十、组织领导及信息查询


本招聘公告由亚博娱乐yb2017市金鼎房地产估价有限责任公司负责解释,并组织实施。公司可视情况在坚持公开、公正、公平原则上发布关于本次招聘补充说明和有关具体调整事项。


十一、其它


亚博娱乐yb2017人才官网(www.ayrcgw.com)为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过该网站进行发布,请注意查询。


咨询电话:

亚博娱乐yb2017市房管局人事科 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 0372-5117212

亚博娱乐yb2017市金鼎房地产估价有限责任公司 ????0372-5377870 ??????

公司办公室联系人贾女士 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?18567877327


下载:2019年亚博娱乐yb2017市金鼎房地产估价有限责任公司公开招聘工作人员报名登记表


亚博娱乐yb2017市金鼎房地产估价有限责任公司

二〇一九年九月十日